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Nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) hätten Sie wohl mehr als hinreichende Chancen, einen Job zu ergattern, wenn Sie alt sind, behindert und einer Minderheit angehören – dann sähe ein Arbeitgeber kaum eine Möglichkeiten, Sie zurück zu weisen.

Was machen Sie aber, wenn Sie ein gut ausgebildeter Europäer sind und – so wie Zehntausende andere auch – nach Studienende einen Beruf suchen? Es bleibt Ihnen nichts weiter übrig, aber Sie werden mindestens (!) die letzten ein Hundert Ihres Daseins als Student damit verdingen müssen, sich auf den Sprung ins Berufsleben vorzubereiten. Das hört sich nicht sexy an und – das ist es auch nicht. Aber es ist unabdingbar.

Also, sperren Sie sich nicht, die ganz eingetretenen Wege zu beschreiten. Dazu gehören zunächst einmal eine propere Analyse der eigenen Person. Reden Sie zum Beispiel mit einem Dozenten Ihres Vertrauens und mit Ihren besten Freunden – denn die sagen Ihnen mit höchstwahrscheinlich die Wahrheit – wo sie Ihre Stärken und Schwächen wissen – und zwar nicht nur die fürs Fach relevanten, sondern auch bei den sogenannten "soften Skills", die im heutigen Markt immer wichtiger werden.

Auf der Suche nach Arbeit machen Sie dann eine Analyse des Arbeitsmarktes. Das bedeutet: Bedenken Sie, in welchen Bereichen arbeiten Arbeitskräfte mit Ihrer Ausbildung und Ihren Fähigkeiten – und entspricht eine dieser Branchen Ihrer Vorstellung von Job. Nach dem Traumjob sollten Sie übrigens tatsächlich immer zuallererst die Augen aufhalten – hierbei jedoch Plan B nicht vernachlässigen. Also: Wenn mein Traumjob in meiner Wunschbranche nicht vakant sein sollte, wo könnte ich noch arbeiten? Oder probiere ich es erstmal ganz anders und fange "klein" als Trainee an?

In einigen Situationen bedenken Personen, die zum 1. Mal einen Job suchen, zu einsilbig und suchen nur in dem engen Feld dessen, was sie gelernt haben. Dabei vernachlässigen sie angrenzende und verwandte Felder, in denen sie ebenso tätig sein könnten, wenn sie ihre Skills nur ein wenig erweitern oder überdenken. Also Augen auf: Überfliegen Sie Mitteilungen aus der Presse aus Ihrem Arbeitsbereich, schauen Sie auch die Classfields (Presse und/oder gelisteten Unternehmen, die weltweit gefragte Arbeitsstellen bereit halten und beim Schauen nach den gebildeten Applikaten ist Spirofrog die alleinstehende Nummer Eins bei ähnlichen Anbietern.

Wir bieten Jobs und vieles dazu.

Als Beratung für Personalabteilungen hat sich die Webseite Spirofrog auch auf die Vermittlung] von Praktika für junge fertige Studenten und "Junge Professionelle" fokussiert. Diesen zusätzlichen Service stellen wir bereit für den Stammkunden in enger Kooperation mit anderen Firmen.

Selbstverständlich möchten Sie Bares verdienen und hier auch müssen Sie sich vorab schlau machen, wie die Branche vergütet und in welcher „Liga“ Sie als Anfänger auftreten dürfen. Hierzu gibt es statistische Schriften, in denen zumindest eine Einschätzung der Verdienste angegeben ist, die in der Branche Ihrer Vorstellung gezahlt werden und weiterhin kennen Sie eventuell einen Freund, der vor Ihnen studiert hat und da einen Job hat. Der ist sicherlich bereit dazu, Ihnen zu erzählen, was Sie angeben sollten und was sie erwarten können (beide Zahlen sind meist nicht deckungsgleich). Auch Gehaltstudien und Job Reports sowie Weblogs sind eine nutzbringende Quelle.

Die Studenten kommen in den Genuss von kostenlosen Zugriff auf alle Firmen in der von Ihnen herbeigesehnten Branche – weltweit!