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Die Leiharbeit, auch Personalüberlassung genannt, hat seit einigen Jahren gegen einen negativen Ruf zu kämpfen. Zu viele schwarze Schafe haben unter dem Deckmantel der Personaldienstleistung ihre Arbeitnehmer bloß ausgebeutet, weil sie Zeitarbeitsfirmen eröffnet und beinahe ebenso schnell wieder dicht gemacht haben. Inzwischen haben sich die Regeln im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz nicht besonders geändert, aber es hat ein Umdenken in den Unternehmen stattgefunden, die Leiharbeiter aus einer Personalvermittlung für Zeitarbeit ordern. Da der Bedarf an Arbeitskräften zu saisonalen Spitzen ständig steigt und die Betriebe immer häufiger auf die Möglichkeiten der Zeitarbeit zurückgreifen, unterliegt die Personallogistik einer ungefähren Kontrolle. Zwar ist es immer noch nicht absehbar, ob die Zeitarbeit Deutschland zu neuen Arbeitsplätzen verhilft, aber wenigstens ist es eine Möglichkeit für Langzeitarbeitslose, zeitlich befristet wieder in einen geregelten Tagesablauf zu finden. Ein anderer Vorteil ist zum Beispiel der Lerneffekt, denn durch den Einsatz in verschiedenen Firmen kommt der Zeitarbeiter auch mit verschiedenen Techniken in Berührung. Bei guter Eignung des Zeitarbeiters für die zugewiesene Aufgabe und entsprechend anhaltender Auftragslage besteht in jedem Fall die Möglichkeit, in diesem Betrieb eine feste Stelle oder Teilzeitarbeit zu bekommen. Der Entleiher, also der Betrieb, profitiert ebenso vom Modell Leiharbeit, denn so kann bei saisonalen Spitzen flexibel reagiert werden, ohne weitere Mitarbeiter direkt einstellen zu müssen. Die Betriebe sparen sich weiterhin die Arbeit, den ihre Personalabteilung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zu leisten hätte, sondern können sich auf Profis wie die GIS Personallogistik verlassen. Der entleihende Betrieb ist nicht verpflichtet, den Zeitarbeiter nach Tarif zu bezahlen, es gilt stattdessen der mit der Zeitarbeitsfirma vereinbarte Satz. Wenn der verliehene Mitarbeiter eine zu der Unternehmensphilosophie passende Ausbildung unter Beweis stellen kann, gewinnt das Unternehmen auf schnelle Art eine Fachkraft hinzu.