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Seit nun schon vielen Jahren boomt die Zeitarbeit Deutschland, denn dieses Modell der temporären Arbeitskräfte birgt für beide Seiten, Unternehmen und Arbeitnehmer, etliche Chancen. Vor allem für den Bereich der Personallogistik ist die kurzfristige Arbeitnehmerüberlassung zu einem wichtigen Werkzeug geworden, denn in Zeiten verstärkter Produktion brauchen zahlreiche Unternehmen kurzfristig weitere Mitarbeiter. Das Unternehmen braucht keine zusätzlichen Arbeitskräfte einstellen, die schließlich, wenn die Zeiten vermehrten Produktionsbetriebes wieder vorbei sind, sowieso gar nicht mehr benötigt. Genauso muss er nicht wertvolle Zeit und Ressourcen mit der Angestelltensuche verbrauchen. Im Fall von Karenz des Zeitarbeiters bezahlen die Zeitarbeitsfirmen die Arbeitskraft, und sollte sich der zur Verfügung gestellte Mitarbeiter beweisen, kann das Unternehmen ihn der jeweiligen Personaldienstfirma abwerben. Ein Drittel aller Leiharbeiter werden von Unternehmen, bei denen sie ihren Job im Rahmen der Mitarbeiterüberlassung getätigt haben, übernommen. Ein zusätzlicher Pluspunkt ergibt sich daraus, dass Leiharbeiter es gewohnt sind sich zügig in neue Arbeitsabläufe einzugliedern, somit sind sie daher ohne lange Einarbeitungsphasen für das Unternehmen von Nutzen. Bei Krankheit oder wenn doch kein geeigneter Arbeitsplatz für einen Zeitarbeiter gefunden werden kann, bezahlt die Personaldienstleistung das Entgelt weiterhin aus. Daraus ergibt sich ein großer Vorteil gegenüber der gewohnten Stellensuche, außerdem hat man natürlich ebenfalls als Arbeitnehmer bei einer Personaldienstleistung einen Urlaubsanspruch. Innerhalb kurzer Zeit kann man über die Personalvermittlung in einige verschiedene Arbeitsbereiche reinschauen, wovon man sich beispielsweise bei GIS Personallogistik überzeugen kann. Zusätzlich kann man Zeitarbeit durchaus als Chance für den Wiedereinstieg Arbeitsloser in die Wirtschaft sehen. Zusätzlich sei aber noch erwähnt, dass Leiharbeit in keiner Weise mit Teilzeitarbeit verwechselt werden sollte, denn beinahe immer handelt es sich nämlich um Vollzeitarbeit.