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Die Ansprüche an eine Bewerbungsmappe sind mit den Jahren gestiegen und verlangen den Bewerbern einiges ab. Gerade Menschen die zwischen 40 und 50 Jahre alt sind, sind häufig nicht mehr auf dem neusten Stand und wissen nicht genau, welche Dinge in eine Bewerbung gehören. Eine ordentliche und vollständige Mappe ist das A und O, wenn man sich bewerben möchte. Sind die Mappen unvollständig, werden diese von dem Personalchef sofort entsorgt und nicht einmal ganz durchgelesen. Mit einer vollständigen, richtigen Bewerbung steigen die Chancen auf einen Arbeitsplatz. Die Bewerbung vermittelt dem Arbeitgeber etwas von der Person und deren Eigenschaften, sowie Fähigkeiten. Grundsätzlich werden immer vollständige Bewerbungsunterlagen versendet oder abgegeben. Diesbezüglich werden von den Firmen immer genaue Angaben gemacht, was alles zur Vollständigkeit gehört, deshalb braucht man sich keine Sorgen darum zu machen, was alles in die Mappe gehört. Die Bewerbung besteht aus - dem Bewerbungsschreiben und aus - dem Lebenslauf sowie - den Zeugnissen Für eine vollständige Bewerbungsmappe werden noch folgende Unterlagen hinzugefügt: - Deckblatt (dies ist allerdings nicht zwingend) - Bewerbungsfoto (Hier sollte man auf Aktualität achten und es von einem Fotografen machen lässt.) - Zeugniskopien der erzielten Abschlüsse - Nachweise von Weiterbildungen, Qualifikationen - Referenzen, Arbeitsproben, (teilweise auch polizeiliches Führungszeugnis) Bei einer vollständigen Bewerbungsmappe liegt das Bewerbungsschreiben oben auf der Mappe auf, so dass der zukünftige Arbeitgeber gleich weiß, worum es sich handelt. Das Foto für die Bewerbung sollte man nie selber schießen, sondern von einem professionellen Fotografen machen lassen. Das Foto klebt man auf den Lebenslauf oben rechts oder mittig in die Ecke.