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Wenn das Studium fertig und die Abschlussarbeit abgegeben ist, machen sich die Absolventen auf die Suche nach einer Arbeitsstelle. Doch nur wenige werden sofort fündig, weil sie in der Regel über keine ausreichende Berufserfahrung verfügen. Die vernünftigste Lösung ist dann, diese fehlende berufliche Erfahrung anzuwerben. Dafür müssen die Studenten ein Praktikum suchen, wie zum Beispiel auf www.praktikumberlin.com. Die ausgewählten Möglichkeiten sollten den Kompetenzen des Bewerbers entsprechen – sowohl in akademischer, in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht.
Bewerbungen sollten dann geschrieben und an die jeweiligen Unternehmen gesendet werden. Wenn die Bewerbung angenommen wird, findet dann ein Vorstellungsgespräch statt. Diese Etappe ist eine der wichtigsten: Der Bewerber kann zu diesem Zeitpunkt einen sehr guten Eindruck von sich geben, indem er interessiert und intelligent am Gespräch teilnimmt. Wenn das Interview ein positives Ergebnis hat, dann kann das Praktikum beginnen.
Am Ende des Praktikums gibt es meist zwei Möglichkeiten: Entweder wird der Praktikant verlängert und fest angestellt, oder er muss ein anderes Praktikum bzw. Anstellung suchen. Dabei wird die schon gesammelte Berufserfahrung nützlich, denn sie gibt dem Bewerber einen höheren Wert auf dem Arbeitsmarkt und bessere Chancen, eingestellt zu werden.
Auf jeden Fall lohnt es sich für das Berufsleben, ein oder mehrere Praktika zu absolvieren, um neben den akademischen Kompetenzen auch praktische beweisen zu können.