Von Bedeutung: Wir sind DAS Online-Zentrum für den Start ins Berufsleben

Was tun Sie aber, wenn Sie ein gut ausgebildeter Europäer sind und – so wie Tausende andere auch – nach Studienende einen Beruf suchen? Es bleibt Ihnen nichts weiter übrig, aber Sie werden mindestens (!) die letzten 150 Tage Ihres Daseins als Student damit verbringen müssen, sich auf den Sprung ins Berufsleben vorzubereiten, und da reicht ein feiner Lebenslauf nicht aus. Das hört sich nicht nett an und – das ist es auch nicht. Aber es muss sein.

Also, scheuen Sie sich doch nicht, die ganz eingetretenen Wege zu gehen. Dazu zählen zunächst einmal eine brauchbare Analyse der eigenen Person. Reden Sie zum Beispiel mit einem Professoren Ihres Vertrauens und mit guten Freunden – denn die sagen Ihnen mit höchstwahrscheinlich die Wahrheit – wo sie Ihre Stärken und Schwächen wissen – und zwar nicht nur die in Bezug auf Ihr Fachwissen, sondern auch bei den sogenannten "soften Skills", die im heutigen Arbeitsmarkt immer wichtiger werden.

Auf der Suche nach Jobs bemühen Sie dann eine Arbeitsmarktanalyse. Das heißt: Erforschen Sie, in welchen Branchen arbeiten Männer/Frauen mit Ihrer Ausbildung und Ihren Fähigkeiten – und entspricht eine dieser Bereiche Ihrem Traum von einem Job. Nach dem Super-Job sollten Sie im Übrigen wirklich immer zuallererst suchen – hierbei jedoch Plan B nicht vergessen. Also: Wenn mein Vorzugsjob in meiner Vorzugsbranche nicht vakant ist, wo könnte ich dann schaffen? Oder probiere ich es erstmal ganz anders und fange "klein" als Trainee an?

In einigen Fällen bedenken Leute, die zum 1ten Mal einen Arbeitsplatz antreten wollen, zu einsilbig und suchen nur in dem engen Ausschnitt dessen, was sie erlernt haben. Hierbei übersehen sie angrenzende und verwandte Berufsfelder, bei denen sie gleichfalls tätig sein könnten, wenn sie ihre Fähigkeiten lediglich etwas auffrischen oder überdenken. Also Augen auf: Überfliegen Sie Presseberichte aus Ihrer Branche, schauen Sie sich die Inserate (Magazine und/oder verzeichneten Betrieben, die über den Flobus verteilt neue Praktikumsplätze bereit halten und auf der Suche nach den gebildeten Jobsuchenden ist Spirofrog die alleinstehende Nr. 1 bei anderen Anbietern.

Wir bieten Branding für Unternehmen und massig mehr.

Als Beratung für Personalabteilungen hat sich das Portal Spirofrog auch auf die Besetzung